Echte verandering ontstaat niet in één gesprek. Daarom werk ik met een traject van 6 sessies, zodat we niet alleen inzicht krijgen in wat je belemmert, maar ook de tijd hebben om nieuwe patronen te ontwikkelen en blijvende verandering te creëren.
We starten met een gratis kennismakingsgesprek. Tijdens deze intake maken we kennis, bespreken we jouw hulpvraag en kijken we of er een goede klik is. Dat vind ik belangrijk, omdat een veilige en vertrouwde samenwerking de basis vormt voor persoonlijke groei.
Het traject bestaat uit Gratis kennismakingsgesprek/intake 6 sessies van 60 minuten Persoonlijke begeleiding, volledig afgestemd op jouw doelen
Steeds meer werkgevers investeren in het mentale welzijn van hun medewerkers. Soms is er een vitaliteitsbudget, een persoonlijk ontwikkelbudget of een andere regeling waarmee de kosten gedekt kunnen worden. Dit geldt ook als je begeleiding volgt voor thema’s zoals werkstress, loopbaanvragen, persoonlijke ontwikkeling en werkgerelateerde coaching; onderwerpen die niet via de zorgverzekering vergoed worden, maar wel direct relevant zijn voor je functioneren op het werk. Het loont om dit na te vragen bij je HR-afdeling of leidinggevende. Elke werkgever hanteert hierin zijn eigen beleid. Soms is een factuur voldoende, soms vraagt je werkgever om een offerte vooraf of een korte omschrijving van de begeleiding. Weet je niet goed hoe je dat gesprek moet aanpakken, of wat je precies kunt vragen? Ik denk graag met je mee.
Annuleringsbeleid
Er kan natuurlijk altijd iets tussen onze afspraak komen. Ik waardeer het enorm als je op tijd laat weten dat je een sessie niet kunt bijwonen. Zo kan ik mijn agenda aanpassen en andere cliënten de ruimte bieden. Annuleer of verzet je afspraak minimaal 48 uur van tevoren, dan krijg je het volledige bedrag terug.
